Felles kjøreregler for å få flere kvinner til byggenæringen
BNL og Fellesforbundet har utarbeidet kjøreregler for å få flere kvinner til byggenæringen.
For å legge til rette for en bransje som passer i alle livsfaser, uavhengig av kjønn, er BNL og Fellesforbundet enige om følgende kjøreregler for både arbeidsgivere og ansatte:
- På arbeidsplassen skal vi alle bidra til nulltoleranse mot trakassering. Når trakassering avdekkes har alle et ansvar for å melde fra i tråd med bedriftens varslingsrutiner.
- Vi skal alle snakke sammen om hvilket språk vi benytter på arbeidsplassen. Vi skal ikke være med på eller akseptere diskriminerende humor.
- Vi skal alle bidra til å overholde bedriftens regler for akseptabel oppførsel, både på arbeidsplassen og i sosiale sammenhenger med kolleger.
- Vi skal alle unngå bilder, kalendere e.l. som kan oppleves støtende for ett kjønn, enten det er på arbeidsplassen eller i sosiale medier.
- Vi skal alle bidra til å tilrettelegge for ansatte med omsorg for barn.
- Vi skal alle sørge for tilfredsstillende garderobe- og toalettforhold, både for kvinner og menn.
- Vi skal alle bidra til å gjøre disse kjørereglene kjent på arbeidsplassen og være tydelige på konsekvenser ved brudd på disse.
Disse kjørereglene ble lansert i August 2019.