Artikler

779 resultater

779 resultater funnet med valgt filtrering
  1. |

    BNLs innspill til revidert nasjonalbudsjett

    - Byggenæringen har ikke fått gjennomslag for våre krav til revidert nasjonalbudsjett. Det mangler tiltak som kan bidra til at byggenæringen holder hjulene i gang, sier Jon Sandnes, adm. dir. i BNL.

  3. |

    - Positivt med gjennvinningsprosjekter

    Bedriften Arbor i Hattfjelldal produserer nå sponplater med 40 % resirkulert trevirke. Det skjer i et prosjekt i samarbeid med Innherred Renovasjon og Retura IR. - Prosjektet i Hattfjelldal er etterlengtet og svært positivt, sier Rannveig Ravnanger Landet, fagdirektør for miljø-, energi- og klimapolitikk i BNL.

  4. |

    Grønn omstilling må skape arbeidsplasser

    BNL har sendt brev til regjeringen med innspill til hvordan grønn omstilling kan skape arbeidsplasser for seriøse bedrifter i byggenæringen. – Det står nå nesten 20 000 ledige kvalifiserte fagfolk klare til å energieffektivisere og omstille Norge til et grønnere land, den muligheten må myndighetene bruke sier Jon Sandnes i BNL.

  6. Oppmykning i hjemmekontor-råd

    Regjeringen endret 7. mai retningslinjene for hjemmekontor. – Dette åpner for at flere kan komme tilbake på jobb, forutsatt at smittevernhensyn er tatt og det ikke legger for stort press på kollektivsystem, sier Nina Melsom.

  9. |

    Usikkerheten øker for 250 000 ansatte

    Regjeringens forslag til revidert budsjett øker usikkerheten for bedriftene og de ansatte byggenæringen. – Dessverre kom det få avklaringer på kommunenes økonomi, Husbankens lånerammer og andre tiltak som kunne økt etterspørselen til bygg og anlegg, sier Jon Sandnes.

  10. |

    Gjenåpning av arbeidsplasser

    En gradvis gjenåpning av samfunnet krever at alle forholder seg til smitteverntiltak i henhold til gjeldende risikovurdering og råd fra myndighetene. Vi har her samlet nyttig informasjon, veiledere, sjekklister, plakater og lenker som er viktig for å legge til rette for en trygg gjenåpning av samfunnet med en gradvis retur til arbeidsplassen.