I høringsnotatet går departementet gjennom Arbeidstilsynets hjemler for utøvelse av tilsyn og ileggelse av sanksjoner etter arbeidsmiljøloven.
Gjennomgangen viser at Arbeidstilsynets eksisterende virkemiddelapparat er vidtgående og gir et godt grunnlag for å drive et målrettet og effektivt tilsyn. Departementet uttaler imidlertid at overfor den meste useriøse delen av arbeidslivet, vil dagens virkemiddelapparat komme til kort. Det kan f.eks. handle om arbeidsgivere som fortsetter driften sin i strid med stansingsvedtak, som nekter å gi Arbeidstilsynet nødvendige opplysninger eller som bevisst gir uriktige opplysninger.
Departementet skriver videre at selv om det dreier seg om relativt få, er det ikke tvil om at det kan gjøre stor skade, både overfor de arbeidstakerne som direkte berøres og for arbeidslivet som sådan, f.eks. ved at seriøse virksomheter utkonkurreres.
På denne bakgrunn fremmes det forslag som skal styrke Arbeidstilsynets tilsynsgrunnlag, som departementet skriver er særlig myntet på situasjoner hvor useriøse og kriminelle aktører mer eler mindre aktivt unndrar seg Arbeidstilsynet ordinære tilsynsvirksomhet.
Medlemsbedrifter som har innspill til høringen, kan sende de skriftlig til Anita.Hegg@nhobyggenaringen.no innen 13. september.
Les høringsnotatet fra departementet her.